人を幸せにする理念経営を探求する

「人を幸せにする理念経営」をテーマに、日々の気づきや学びを共有できれば幸いです。

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2016.06

【愛は無敵だ】

2016.06.24 08:00

ある企業の後継者とセッションを行いました。後継者としての責任感・義務感を強く持ち、あらためてご自身の理念を明確にするためです。歴史のある企業を受け継ぐ「後継者」は、当事者でなければ決して分からない様々な想いと葛藤を抱えながらも前進することのみを考えておられます。「自分を信じてがん...

理念共有の現場で学んだこと①

2016.06.03 08:00

「自分を肯定する力」

【理念経営との出会い④】

2016.06.02 23:15

「理念が共有された状態とは、どんな状態ですか?」

【理念経営との出会い③】

2016.05.31 23:15

「理由(ワケ)を語り合えばなんとかなる」

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